MAMY ROZWIĄZANIA

Nasi partnerzy:

Zaletą dla firm wynikającą z leasingu pracowników jest to, że w ramach pracy tymczasowej: firma fizycznie dysponuje tyloma pracownikami, ilu rzeczywiście potrzebuje. W ramach outsourcingu pracowników można w elastyczny sposób regulować wielkość zatrudnienia, nie ponosząc przy tym zbędnych kosztów.

 

Podstawowy stan zatrudnienia w firmie obejmuje tylko kluczowych pracowników.

Optymalizacja kosztów pracy poprzez oddelegowanie obsługi kadrowo-administracyjnej do agencji zatrudnienia personelu może  zapobiec potrzebie późniejszej redukcji etatów (np. gdy spada produkcja lub sprzedaż w firmie).

 

Możliwość sprawdzenia pracownika przed przyjęciem go na stałe to możliwość wykorzystania doświadczenia, wiedzy i opinii agencji przy wyborze pracownika. Firma nie ponosi kosztów rekrutacji i szkolenia pracowników. Leasing to sposób na znalezienie rzetelnych pracowników między innymi: fizycznych i pomocniczych, kasjerów, hostess, kierowców itp.

Rozmowa 2 etap

Rozmowa 1 etap

Aplikacja

Decyzja

Zatrudnienie

KONTAKT:

ul. Ofiar Terroru 41a, 44-280 Rydułtowy, Polska

Telefon: 730 770 125

Fax: 1

Email: biuro@wayinvest.pl

O NAS:

 

Nasi Klienci

 

Partnerzy

 

Poznaj nasz zespół

copyright 2015 RedApp Sp. z o.o. - Wszelkie prawa zastrzeżone.